The Single Best Strategy To Use For تحسين علاقتك بمديرك
ينقسم النجاح العملي إلى قسمين أساسيين، الأول هو النجاح في أداء الأعمال الموكلة إليك بسرعةٍ وإتقان، والثاني هو النجاح في اكتساب محبة واحترام زملائك ومديرك في العمل، وهذا ما سنتحدث عنه بالتحديد من خلال السطور التالية، حيث سنُسلط الضوء على مجموعةٍ من الخطوات البسيطة التي ستُساعدك على اكتساب احترام مديرك لك.
"روائع الأوركسترا السعودية" تُطرب لندن بآلة موسيقية جديدة
نحن ننجذب لأشخاص لديهم نفس حماسنا نحو أشياء معينة نهتم بها. لذا ابحث عن المشترك بينك وبين مديرك، دون تجاوز الحدود بينكما.
وسيسعد مديرك من المديح إذا كان المديح واقعيا، كما أنه سحاول ساعدتك مستقبلا إذا أبديت الامتنان عن الخطوات الذي اتخذها لمساعدتك في الماضي.
مديرك يكرهك؟ ربما لا تتواصل معه بالطريقة المناسبة ، لذلك يجب أن تكتشف كيف يحب رئيسك أن يتم التواصل معه وعدد مرات التواصل في اليوم.
جمال المرأة إتيكيت يحمي أنوثتك عند أكل البرغر "متعة البرغر للبنات" شاهد الان
لمواصلة قراءة المقال مجاناً، أدخل بريدك الإلكتروني لمواصلة قراءة المقال مجاناً حمّل تطبيق مجرة.
إن إحدى أفضل الطرق غير المباشرة لتحسين علاقتك مع رئيسك في العمل هي العمل الجاد. حتى إذا كان رئيسك في العمل لا يأتي بانتظام ويزور فريقك ويتحدث إليك مباشرة، فإن المعلومات التي تفيد بأنك موظفة كفوءة ستعود إليه في الدردشة المكتبية أو بشكل ملموس أكثر في مراجعة أدائك.
إن أكثر الدوافع أهمية لانخراط الموظف في عمله، هي علاقته مع مديره المباشر. وأفضل العلاقات وأنجحها على الإطلاق هي التي تدفع المدير والموظف إلى التعارف المتبادل عن كثب.
ربما قد يؤثر ذلك تعرّف على المزيد على مزاجك طوال اليوم، ويفقدك حماسك للعمل. لكن كراهية مديرك لك ليست إنذارا مبكرا لتقديم استقالتك، والبحث عن وظيفة جديدة.
التزام اللغة الواضحة والسّليمة والخالية من الأخطاء الإملائيّة والنّحويّة كما اللغة المهنيّة والموضوعيّة وتجنّب الكلام غير الرّسمي وغير المهني في المراسلات المكتوبة عند التّعامل مع المدير.
كيف اجعل زوجتي تنسى حبيبها السابق؟ كيف اجعل زوجي يعاملني بلطف كيف اجعل زوجي يحبني بعد خيانتي له احجز استشارة اونلاين
عزيزي الباحث عن عمل: "اكتب في التعليقات "اسم الوظيفة" الذي تبحث عنها و "اسم المدينة
لا تجبر مديرك على قبول محاولاتك السابقة، فبناء علاقة جيدة وقوية بعد خلافات قد يستغرق بعض الوقت. لذا امنح مديرك بعض الوقت والمساحة لملاحظة جهودك.